塑胶操场铺到乡镇校园，新中学跻身全省一流；合作办学点燃课堂活力，教师队伍“强筋健骨”，教育布局更趋合理……

近年来，左权县以“为党育人、为国育才”为目标，在教育民生工程上精准发力，从硬件改善到软件提质，从师资优化到资源统筹，让每一所学校焕发生机，让每一个孩子共享优质教育阳光。

硬件焕新： 城乡校园同享好环境

走进左权县各乡镇中小学，崭新的塑胶操场、明亮的教室和宿舍已成标配。

自2021年起，左权县先后投入2600余万元，提标改造20所城乡学校操场；2023年，通过捐赠改造思源实验学校操场，让学生的运动空间更安全舒适。

2024年秋季，总投资4.3亿元的新左权中学正式启用，现代化的教学设备、完善的配套设施，让左权中学焕然一新，达到全省同类学校一流水平。此外，左权县大力实施的两所职业中学整合升级、13所寄宿制学校2.78万平方米校舍改造，也让乡镇学校的办学条件与城内学校实现“齐步走”。

软件提质： 合作办学激活新动能

在左权中学的教室里，师生互动热烈，这是合作办学带来的新变化。

2021年，左权县引进北京新学道教育集团，与左权中学、思源实验学校开启合作办学。4年来，左权中学融合公办主导、民办体制、外来师资三方优势，教学质量持续跃升，获评“山西省文明校园”“晋中市学生卓越能力培养优秀学校”。

思源实验学校通过加强理论培训和实践跟踪，小学引深学习力课程，初中深挖“六环节”高效课堂，与新课标的落实有机融合，成为全县义务教育阶段的“示范标杆”。

师资固本： 队伍锻造提升高水准

“现在，我们提升有培训、发展有通道，老师们教书有盼头更有奔头。”左权县一名青年教师的感慨，源于当地对师资队伍的精心培育。

为破解教师编制紧、结构失衡等问题，左权县创新招聘模式：2021年率先开展校园招聘；2022年开展特岗招聘，明确男女比例1：1；2023年首创“员额制”招聘，累计补充新教师153人，现有全日制研究生学历教师62人，省、市、县骨干教师477人。同时，左权县通过“新教师三年培养计划”，培育了110名教坛新秀；依托“211大单元精品课工程”，打造4300余节精品课程；解决580余名教师“人编分离”问题，畅通职称晋升渠道，让教师队伍既有“活力”又有“动力”。

如今的左权教育，不仅有硬件升级的“硬支撑”，更有质量提升的“软实力”：通过阳光招生编班缩小校际差距，以精准资助实现“应助尽助”，靠“三阅读三写作”丰富“双减”内涵，用“五防”全覆盖筑牢安全防线。

这场从“有学上”到“上好学”的跨越，让教育的民生温度，温暖着每个家庭的期盼。

记者 范卓